جريدة الرياض تطلق مبادرة لتعزيز رفاهية الموظفين وتطوير بيئة العمل
إطلاق برنامج “سفراء التحسين والتطوير المهني”
أعلن مستشفى الإمام عبدالرحمن الفيصل، التابع لتجمع الرياض الصحي الأول، عن بدء برنامج “سفراء التحسين والتطوير المهني ورفاهية الموظفين”، والذي يمتد على مدار خمسة أيام ويعتمد من البورد الأمريكي للمدربين الدوليين (BITA).
يهدف البرنامج إلى تكوين سفراء للتغيير في بيئة العمل وتعزيز ثقافة الإيجابية والتطوير المستدام. كما يسعى إلى تمكين الكوادر من اعتماد أفضل الممارسات لرفع جودة الحياة الوظيفية، وتطوير مهارات القيادة والتواصل الفعّال بينهم.
وفي هذا السياق، أشار الأستاذ حسن العبسي، رئيس قسم التدريب والتطوير المهني ورفاهية الموظفين، إلى أن البرنامج يتماشى مع رؤية تجمع الرياض الصحي الأول الساعية إلى تحسين بيئة العمل وخلق أجواء تحفز على السعادة والإنتاجية. وأكد أن “الموظف السعيد هو موظف أكثر إبداعًا وعطاءً، وهذا البرنامج يعد خطوة استراتيجية لتأهيل سفراء التغيير الذين سيقودون زملاءهم نحو بيئة عمل أفضل وأكثر إيجابية.”
يُقدّم البرنامج بمشاركة مجموعة من الخبراء والمدربين المعتمدين، وينتهي بعرض المشاريع التي أعدها المشاركون وتكريمهم، بالإضافة إلى منحهم شهادات معتمدة.
برنامج سفراء التغيير والتحسين
من خلال هذا البرنامج، يُمكن للموظفين تعزيز مهاراتهم وتجهيز أنفسهم ليصبحوا قادة التغيير في مؤسساتهم، مما يساهم بشكل كبير في تحسين بيئة العمل على جميع الأصعدة. وبذلك، يسهم البرنامج في توفير بيئة تدعم النمو المهني والشخصي مع التركيز على السعادة ورفاهية الجميع.
تعليقات