قام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 والصادر سنة 2019 بإضافة بعض القوانين والتحديثات إليه لضمان إنشاء كيان مستقل لاستثمار الأموال الخاصة بالتأمينات الاجتماعية.
شروط الحصول على معاش 900 جنيه للعمالة الغير منتظمة
ويتضمن القانون مزايا عديدة لفئة العمالة الغير منتظمة والذي قام بإدراجهم في قانون التأمينات والمعاشات الخاص بالتامين الاجتماعي وتحديد معاش ثابت لهم، هذا بالإضافة إلى خفض سن المعاش المتعارف عليه في بعض الحالات وذلك للعمالة الغير منتظمة فقط.
هذا بالإضافة إلى أنه تم وضع في القانون الخاص بالتامينات الجديد حد ادنى للمعاشات بشرط أن لا يقل عن 65%، وكذلك زيادة المعاشات بنسبة تضخم بحد أقصى حوالي 15% سنويًا، هذا بالإضافة إلى زيادة المعاش الإصابي للفئات التي لا تتقاضى أجرصا كافيًا كالصناعيين الذين يعملون والصبية المتدرجين وذلك بداية من 10 جنيه وحتى الحد الأدنى للمعاش.
بيان القوانين الجديدة الصادرة عن الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية
وبحسب قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية والذي جاء فيه:
- “إدراج العمالة غير المنتظمة في التأمين الاجتماعي مقابل دفع 9% من الحد الأدنى للأجور، بهدف المساواة بين كل الفئات، وعلى من يرغب فى الحصول على معاش بحد أدنى 900 جنيه، أن يسجل نفسه فى مكتب التأمينات المختص، ويدفع شهريا 72 جنيها.”
- “يستحق العامل التابع لفئة العمالة غير المنتظمة المعاش بعد بلوغ سن الشيخوخة، مع توافر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 180 شهرًا أي 15 سنة، منها مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرا على الأقل 10 سنوات.”