يعد قانون التأمينات الجديد من القوانين المهمة التي أنصفت المتقاعدين، والذي أصدره مجلس النواب السابق برئاسة الدكتور علي عبد العال، حيث منح قانون التأمينات والمعاشات الجديد العديد من المزايا للمتقاعدين.
منح قانون التأمينات والمعاشات الجديد لجميع أطراف علاقة التأمين مزايا عديدة سواء كان العامل أو صاحب العمل أو صاحب المعاش أو المستحقين من أصحاب المعاشات.
قانون التأمينات الجديد مميزاته وعيوبه
يهدف قانون التأمين والمعاشات الجديد إلى الاعتماد على فلسفة المزايا المحددة التي يتم خلالها تحديد المزايا بسبب تلك التي تتناولها أحكام القانون، باستخدام طريقة التمويل الجزئي للتأمين ضد الشيخوخة والعجز والوفاة، ودمج قوانين الرعاية الاجتماعية في قانون واحد للرعاية الاجتماعية والمعاشات، والتوافق مع النصوص الدستورية ذات الصلة في الدستور. المصري.
يحدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد المستحقين لمعاش تقاعدي: مادة 98 إذا توفي الشخص أو صاحب المعاش، كان للمستحقين عنه الحق في الحصول على معاش تقاعدي وفقاً للأسهم والأحكام المنصوص عليها في الجدول رقم (7) المرفق بهذا القانون من أول الشهر الذي حدثت فيه الوفاة.
المستحقون يقصد بهم الأرملة، والأرملة، والأبناء، والبنات، والآباء، والإخوة والأخوات الذين استوفوا في تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش شروط الاستحقاق المنصوص عليها في هذا الباب. مادة (99) لكي تكون الأرملة والأرمل مؤهلين، يجب توثيق الزواج أو إثباته بحكم قضائي نهائي، وعلى هذا يجب ألا تكون الأرملة متزوجة من امرأة أخرى.
وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون الحالات التي يقبل فيها إثبات الزواج بخلاف الوسائل المذكورة في الفقرة السابقة ومن ثم وسائل هذا الإثبات. مادة (100) حتى تكون الابنة مؤهلة، يجب ألا تكون متزوجة. ليكون الابن مؤهلاً، يجب ألا يكون قد بلغ الحادية والعشرين من عمره. يتم استبعاد الحالات اللاحقة من هذا الشرط:
1- غير قادر على الكسب.
2- الباحث في واحدة في جميع المراحل الدراسية التي لا تتجاوز مرحلة الحصول على مؤهل البكالوريوس أو البكالوريوس أو ما يعادلها، بشرط ألا يتجاوز سن السادسة والعشرين ولم يلتحق بالعمل أو لم يمارسه.
3- الفرد الذي حصل على مؤهل نهائي لا يتجاوز المرحلة المذكورة في الفقرة السابقة، ولم يلتحق بوظيفة أو لم يزاول مهنة، ولم يبلغ سن السادسة والعشرين لمن حصل على ترخيص. أو مؤهل البكالوريوس، وبالتالي فإن سن الرابعة والعشرين لذوي المؤهلات الأقل.