أعلنت وزارة التضامن الاجتماعي اليوم الأحد عبر موقع فرصنا التابع لها ،عن الكثير من فرص العمل في شتي المجالات، والتي سوف نقوم بشرحها في الاسطور التالية:
1- مهندس موقع معمارى
اسم الشركة كومكس الهندسية والصناعية
مقر العمل السادس من اكتوبر – الجيزة
العمالة المطلوبة 1
مستوي الخبرة خبرة متوسطة
سنين الخبرة 8-12 سنة خبرة
الجنس المطلوب ذكر
اللغة الانجليزية جيد
السن المطلوب 32 – 40 سنة
الحاسب الآلي جيد
المؤهل المطلوب مؤهل عالي ( كلية الهندسة – الهندسة المعمارية )
مايكروسوفت أوفيس جيد
– من سكان 6 أكتوبر
– اوتوكاد
– ثرى دي ماكس
– فوتوشوب
2- digital marketing
اسم الشركة جيما للتسويق العقارى
مقر العمل القاهرة الجديدة – القاهرة
العمالة المطلوبة 1
مستوي الخبرة مدير / مشرف
سنين الخبرة سنتان-5 سنوات خبرة
الجنس المطلوب لا يشترط
اللغة الانجليزية جيد
السن المطلوب 0 – 0 سنة
الحاسب الآلي جيد
المؤهل المطلوب مؤهل عالي
مايكروسوفت أوفيس جيد
مطلوب لشركة جيما للتسويق العقارى
digital marketing خبرة فى مجال العقارات العاصمة الادارية والساحل
خبرة لا تقل عن 3 سنين ف المجال
الشركة فى التجمع الخامس امام حى الجولف
مواعيد العمل : من 10 _ 6
اجازة جمعة والسبت متغير
مرتب مجزى + حوافز على البيع
3- مدير فرع (الأسكندرية
اسم الشركة بوسطة
مقر العمل باب شرق – الاسكندرية
العمالة المطلوبة 1
متطلبات الوظيفة
مستوي الخبرة مدير / مشرف
سنين الخبرة 5 سنوات خبرة على الأقل
الجنس المطلوب ذكر
اللغة الانجليزية جيد
السن المطلوب 28 – 45 سنة
الحاسب الآلي جيد جدا
المؤهل المطلوب مؤهل عالي
مايكروسوفت أوفيس جيد جدا
قيادة فريقك بنزاهة وخلق بيئة يشعر فيها أعضاء فريقك بأنهم مشمولين ، ويتم تقديرهم ، ودعمهم للقيام بالعمل الذي ينشطهم.
إنجاز مسؤوليات الإدارة التي تشمل تحديد مصادر وتوظيف أعضاء فريق موهوبين.
توفير التوجيه المستمر و تشجيع أعضاء الفريق وتطويرهم.
المحافظه على نتائج موظفين الفروع من خلال التدريب ، وتقديم المشورة ، توجيه الموظفين , تخطيط ورصد وتقييم النتائج.
تحديد وإدارة المخاطر ، وإتمام مهام الإدارة اليومية.
الحفاظ على معرفة وتثقيف الفريق على جميع المنتجات والخدمات والتكنولوجيا والسياسات.
إدارة شاملة لجميع عمليات الشحن لمنطقة الصعيد.
ضمان الالتزام بجميع العمليات والأمن والمخاطر والسياسات والإجراءات التنظيمية.
إظهار الفطنة في المبيعات وخدمة العملاء وإدارة العلاقات والتواصل.
تحقيق الأهداف المالية من خلال إعداد الميزانية السنوية, جدولة النفقات, تحليل الفروق .
يؤمن الفروع من خلال تنفيذ أنظمة وتدابير أمنية.
يحافظ على استقرار وسمعة الفروع من خلال الامتثال للمتطلبات القانونية.
الحفاظ علي العمليات من خلال البدء وتنسيق وتنفيذ سياسات وإجراءات الشركة.
تقدير جهود الفريق عند تحقيق النتائج المطلوبه.
أداء واجبات أخرى على النحو المطلوب.