«تعيين سيف القاسمي في هيئة تطوير معايير العمل: خطوة هامة نحو تعزيز الكفاءة المهنية»

اجتمعت الهيئة التنفيذية لإمارة الشارقة برئاسة سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، ولي العهد ونائب حاكم الشارقة، صباح يوم الثلاثاء، بحضور سمو الشيخ عبدالله بن سالم بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، وسمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي. تم خلال الاجتماع بحث عدد من الموضوعات الهامة المتعلقة بأداء العمل الحكومي والخطط الاستراتيجية للدوائر الحكومية، بهدف تعزيز الريادة المؤسسية وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين.

واتخذ المجلس مجموعة من القرارات المهمة، منها نقل الشيخ سيف بن محمد بن سيف القاسمي، مدير “هيئة الوقاية والسلامة”، لتولي منصب مدير “هيئة تطوير معايير العمل”. كما استعرض المجلس تقريراً حول تقديم خدمات تنظيم العزاء، والتي تشمل توفير الخيم وحجز مجالس الضاحية وخدمات الضيافة واللوحات الإرشادية، في خطوة تهدف إلى تخفيف الأعباء عن ذوي المتوفين.

كما تم تقديم تقرير الدورة الثالثة لاستراتيجية “هيئة الشارقة للتعليم الخاص” للفترة من 2025 إلى 2028، والذي كشف عن وجود حوالي 12 ألف معلم ومعلمة و201 ألف طالب وطالبة في المدارس الخاصة والحضانات والمراكز التدريبية بالإمارة. وأبرز التقرير نتائج الدورة الاستراتيجية الثانية 2022-2024، بما في ذلك زيادة نسبة المدارس الجيدة، وتعزيز توطين الكوادر التعليمية، وبلوغ نسبة 93% من ثقة أولياء الأمور بالتعليم في الإمارة، بالإضافة إلى جهود الهيئة في تدريب المعلمين وتحسين مؤشرات الأداء.