سنة تدريبية إجباري.. البرلمان يدرس تعديل قانون مزاولة مهنة الصيدلة - عرب فايف

يناقش مجلس النواب، خلال جلساته العامة المقبلة، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي رئيس المجلس، مشروع قانون بتعديل قانون مزاولة مهنة الصيدلة.

سنة تدريبية إجباري.. البرلمان يدرس تعديل قانون مزاولة مهنة الصيدلة

ويأتي ذلك بعدما وافقت لجنة الشؤون الصحية بمجلس النواب، الثلاثاء الماضي، على مشروع قانون مقدم من الحكومة بشأن تعديل بعض أحكام القانون رقم (127) لسنة 1955 في شأن مزاولة مهنة الصيدلة.

مشروع قانون مزاولة مهنة الصيادلة

ويتضمن مشروع القانون، إضافة عدد من التعديلات الهامة على القانون الحالي، وأبرزها إضافة سنة تدريبية إلى مدة الدراسة بكليات الصيدلة، لتصبح إجمالي المدة 6 سنوات بدلًا من خمسة.

وفي نفس السياق قال الدكتور أشرف حاتم، رئيس لجنة الشؤون الصحية: إن مشروع القانون يتضمن تعديلات على قانون مزاولة مهنة الصيدلة الصادر منذ عام 1955، مشيرًا إلى أن مهنة الصيدلة إحدى المهن الصحية، وأصبح فيها صيدلة إكلينيكية وبكالوريوس الصيدلة، وخلال الفترة الماضية كان هناك تطور في المجلس الأعلى للجامعات وأصبح هناك سنة تدريبية، أي تكون الدراسة لمدة 5 سنوات بالإضافة إلى سنة تدريبية بعد مدة الدراسة، مثل الطب، وهو التدريب الإجباري، وبعد انتهاء السنة التدريبية المتدرب يمتحن امتحان مزاولة مهنة الصيدلة في المجلس الصحي المصري.

مكافأة شهرية خلال سنة تدريبية لخريجى الصيدلة

وأضاف حاتم، التعديل الجديد يتضمن التأكيد على أن السنة التدريبية هى شرط للحصول على ترخيص مزاولة المهنة، من خلال امتحان في المجلس الصحي المصري، وأن تكون هناك مكافأة شهرية خلال سندة التدريب لخريجي كليات الصيدلة الحكومية، وأنها سنة تدريبية وليست سنة دراسية، لافتًا إلى أن الأمر مثل خريجي الطب مدة دراسية وسنتين تدريب.

وأوضح رئيس لجنة الشؤون الصحية بمجلس النواب أن مكافأة خريجي الصيدلة خلال سنة التدريب ستكون مثل خريجي الطب في فترة التدريب وهي 2500 جنيه في الشهر، وهذا هو الحد الأدنى ورئيس مجلس الوزراء يحق له بعد عرض وزير الصحة أن يزود هذه المكافأة حسب الظروف.

ومن المقرر أن تعد لجنة الشؤون الصحية بمجلس النواب تقريرها عن مشروع القانون تمهيدًا لعرضه على الجلسة العامة للمجلس خلال الفترة المقبلة.